Diensten

Duurzame groei is te realiseren door zorgvuldige veranderingen in uw organisatie, optimalisatie van uw processen of uw besturing en de groei van uw mensen of uzelf als managementteam. Meestal draait het hierbij om de balans tussen de veranderorganisatie ('changing the organization') en de bestaande lijnorganisatie ('running the organization'). In veel organisaties (ook in grote organisaties!) is deze balans niet voldoende aanwezig waardoor veranderingen mislukken.

Anodos ondersteunt zorgvuldige veranderingen door de volgende diensten:

Voorbeelden van succesvolle veranderingen, uitgevoerd door Anodos, zijn:

  • Programmamanagement migratie verwerking Nederlands betalingsverkeer naar SEPA
  • Teamleiding software ontwikkeling (20 FTE)
  • Coaching internationaal projectmanager en coaching business unit manager
  • Business development voor demand/supply organisatie

Anodos [Oud-Grieks: ἄνοδος] staat voor de weg omhoog.
De missie van Anodos is om organisaties, processen en mensen te helpen groeien. Duurzame groei in organisaties door veranderingen te (bege)leiden en verbeteringen te implementeren. Duurzame groei in processen door (her)ontwerp en inrichting van (besturings)organen. Groei in mensen door persoonlijke ontwikkeling en -coaching.
Leidraad zijn de lessen uit 'From good to great' van Jim Collins.